Philosophiques 47 (1):117 (2020)

Authors
Thierry Ngosso
Catholic University of Louvain
Abstract
Cet article compare quatre manières de penser l’entreprise responsable. Lorsque la fonction de l’entreprise fonde ses obligations morales, celles-ci se limitent aux obligations que lui impose sa fonction soit sans considérer sa capacité, soit pour autant qu’elle soit compatible avec sa capacité effective. Lorsque la capacité de l’entreprise fonde ses obligations morales, celles-ci se limitent aux obligations que lui impose son pouvoir, soit sans tenir compte de sa fonction, soit pour autant qu’elle soit compatible avec sa fonction. En raison de l’impossibilité d’aligner parfaitement les tâches morales sur les tâches sociales et de réduire toutes les obligations générales à des obligations spécifiques, le capacitarisme est préférable au fonctionnalisme. En prenant au sérieux la division du travail, le capacitarisme compatibiliste se montre plus robuste que le capacitarisme strict.
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DOI 10.7202/1070253ar
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