Order:
  1.  12
    The Care Dialog: The “Ethics of Care” Approach and its Importance for Clinical Ethics Consultation.Patrick Schuchter & Andreas Heller - 2018 - Medicine, Health Care and Philosophy 21 (1):51-62.
    Ethics consultation in institutions of the healthcare system has been given a standard form based on three pillars: education, the development of guidelines and concrete ethics consultation in case conferences. The spread of ethics committees, which perform these tasks on an organizational level, is a remarkable historic achievement. At the same time it cannot be denied that modern ethics consultation neglects relevant aspects of care ethics approaches. In our essay we present an “ethics of care” approach as well as an (...)
    Direct download (3 more)  
     
    Export citation  
     
    Bookmark   2 citations  
  2.  2
    Organisationsethik: Impulse für die Weiterentwicklung der Ethik im Gesundheitssystem.Patrick Schuchter, Thomas Krobath, Andreas Heller & Thomas Schmidt - 2021 - Ethik in der Medizin 33 (2):243-256.
    Organisationen spielen in modernen Gesellschaften eine zentrale Rolle. Der Beitrag geht davon aus, dass in den mittlerweile etablierten Formen von Ethik und Ethikberatung in Einrichtungen des Gesundheitssystems eine angemessene Reflexion des Organisationsbezugs oft ausbleibt bzw. eine besondere Herausforderung darstellt. Wir konzipieren deshalb eine „prozedurale Organisationsethik“, die sich kritisch mit der organisationalen Passung der Prozesse ethischer Reflexion auseinandersetzt. Daraus lassen sich als Anregung für Theorie und Praxis von ethischen Prozessen praktische Schlussfolgerungen ableiten. Sie betreffen die Orte der Differenzsetzung für die Frage (...)
    No categories
    Direct download (2 more)  
    Translate
     
     
    Export citation  
     
    Bookmark   1 citation  
  3. OrganisationsethikOrganisational Ethics.Patrick Schuchter, Thomas Krobath, Andreas Heller & Thomas Schmidt - forthcoming - Ethik in der Medizin.
    Zusammenfassung Organisationen spielen in modernen Gesellschaften eine zentrale Rolle. Der Beitrag geht davon aus, dass in den mittlerweile etablierten Formen von Ethik und Ethikberatung in Einrichtungen des Gesundheitssystems eine angemessene Reflexion des Organisationsbezugs oft ausbleibt bzw. eine besondere Herausforderung darstellt. Wir konzipieren deshalb eine „prozedurale Organisationsethik“, die sich kritisch mit der organisationalen Passung der Prozesse ethischer Reflexion auseinandersetzt. Daraus lassen sich als Anregung für Theorie und Praxis von ethischen Prozessen praktische Schlussfolgerungen ableiten. Sie betreffen die Orte der Differenzsetzung für die (...)
    No categories
    Direct download (2 more)  
    Translate
     
     
    Export citation  
     
    Bookmark   1 citation