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José Luis Abreu [18]Jose Abreu [1]
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Jose Abreu
Universidade de Coimbra
Jose Luis Pio Abreu
Universidade de Coimbra
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  1. La Relación Entre El Marco Teórico, Las Preguntas de Investigación y Objetivos de la Investigación (The Relationship among Theoretical Framework, The Research Questions and Research Objectives).José Luis Abreu - 2012 - Daena 7 (2):174-186.
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  2. Hipótesis, Método & Diseño de Investigación (Hypothesis, Method & Research Design).Jose Luis Abreu - 2012 - Daena 7 (2):187-197.
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  3. Impacto de la capacitación interna en la productividad y estandarización de procesos productivos: un estudio de caso (Impact of internal training in productivity and standardization of productive processes: a case study).Jennifer Diez & José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (2):97-144.
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  4.  19
    Actitudes de los estudiantes hacia la enseñanza de RSE en los Posgrados de Negocios (Attitude of students toward the teaching of CSR in Business Graduate Schools).José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (1):12-20.
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  5.  59
    Constructos, Variables, Dimensiones, Indicadores & Congruencia (Constructs, Variables, Dimensions, Indicators & Consistency).Jose Luis Abreu - 2012 - Daena 7 (3):123-130.
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  6. Liderazgo ético basado en valores zoroastrianos.Jose Abreu - 2006 - Daena 1 (1):9-20.
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  7.  20
    Metáforas Gerenciales y Organizacionales (Management and Organizational Metaphors).José Luis Abreu - 2012 - Daena 7 (3):97-108.
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  8.  22
    Reporte preliminar de investigación sobre Responsabilidad Social Corporativa explicada por la Neuroeconomía: el Modelo Daena (Preliminary research report about corporate social responsibility explained by neuroeconomics: the daena model).José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (1):87-115.
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  9.  21
    Situación actual de la RSE en el sector turístico Mexicano (Present situation of CSR in the Mexican touristic sector).José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (2):160-173.
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  10.  54
    El impacto de las herramientas de inteligencia de negocios en la toma de decisiones de los ejecutivos (The impact of business intelligence tools in executive business decisions).Leticia Calzada & José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (2):16-52.
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  11.  23
    Estrategias de ahorro de energía en Administraciones Municipales encaminadas a contribuir al Desarrollo Sustentable*(Strategies of energy saving in municipal administrations oriented to contribute with sustaining development).Martha Garza, Claudia Moreno, Ricardo Rodríguez, Daniel Zermeño & José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (2):243-277.
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  12.  21
    Cambio Organizacional en el Discurso de la Realidad Laboral (Organizational Change in the Discourse of the Labour Situation).Casilda Parra, Aura Graterol & José Luis Abreu - 2012 - Daena 7 (3):139-147.
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  13.  18
    Legislación de la responsabilidad social empresarial (Legislation of corporate social responsibility).Julema Rodríguez & José Luis Abreu - 2009 - Daena 4 (2):188-228.
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  14.  31
    Análisis de los Antecedentes de los Factores Humanos que Influyen en la Administración de las Instituciones Educativas.Oralia Guadalupe Torres Reta & José Luis Abreu - 2011 - Daena 6 (2):253-273.
    Resumen. En el proceso de la certificación de normas ISO en instituciones educativas, existenfactores humanos tales como liderazgo, motivación, trabajo en equipo y comunicación que influyen einciden en el mejoramiento de objetivos y metas implementadas por las normas ISO. A través de esteestudio se exponen varias teorías que explican la interacción de los factores humanos con la gestiónescolar de las instituciones educativas.Palabras claves. Administración escolar, liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y motivación. In the process of the certification of norms ISO (...)
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