Abstract

Straipsnyje pateikiami Lietuvos mokslininkų socialinių garantijų tyrimo rezultatai. Tyrimo tikslas – atskleisti pagrindines socialines garantijas, kurios svarbios mokslininkams dabartiniame mokslininko profesijos raidos etape. Naudojami tyrimo metodai – pakartotinė statistinių duomenų analizė ir mokslininkų apklausa.Tyrimo rezultatai rodo, kad mokslininkams svarbiausios socialinės garantijos yra darbo užmokestis, mokslininko pensija, darbo sutarties trukmė. Viena aktualiausių problemų yra darbo užmokestis, kadangi, augant mokslininko patirčiai ir karjerai, jis adekvačiai nedidėja. Mokslininko pensija, finansuojama iš valstybės biudžeto, yra labiausiai vertinama mokslininkų socialinė garantija ir laikoma socialiai teisinga. Tuo tarpu terminuotos darbo sutartys penkerių metų kadencijai sukelia stresą ir nesaugumo jausmą ir yra vertinamos kaip vienas iš trukdžių siekti aukštesnės mokslo bei studijų kokybės