Tautinių mažumų nedarbas bei jo mažinimo prielaidos Lietuvoje
Abstract
Nagrinėjama Lietuvos tautinių mažumų atstovų padėtis šalies darbo rinkoje, integracijos į ją galimybės. Analizė pagrįsta sociologine nedirbančių tautinių mažumų atstovų apklausa, atlikta 2006 m. įgyvendinant EQUAL projektą „Tautinių mažumų integracijos į darbo rinką paramos mechanizmo sukūrimas ir išbandymas“. Empirinis tyrimas leido nustatyti pagrindines tiriamosios grupės neįsidarbinimo priežastis bei įvertinti jos perspektyvas įsitraukti į darbo rinką. Atskleistos kai kurios savitosios nelietuvių problemos, apsunkinančios jų galimybes įsidarbinti, bei taikliau numatytos pagrindinės jų integracijos į darbo rinką kryptys