Abstract

El presente texto es una indagación teórica sobre un tema que a pesar de su antigüedad mantiene plena vigencia: la «meritocracia», definida por el Diccionario de la lengua española como: «Sistema de gobierno en que los puestos de responsabilidad se adjudican en función de los méritos personales». El objetivo esencial de este abordaje es mostrar el surgimiento y evolución de este término, sus variaciones a lo largo de su desarrollo conceptual, su estrecha vinculación con determinadas teorías jurídicas y sus actuales repercusiones sociales y políticas. Tratándose de una indagación teórica, el método básico asumido fue la recopilación bibliográfica y documental. Entre los resultados más destacables cabe precisar que el concepto de «meritocracia» ha sido objeto a lo largo de su evolución histórica de diversos y hasta contradictorios enfoques. En lo que respecta a las principales conclusiones hay que señalar que la meritocracia puede ser utilizada para enmascarar procesos excluyentes.