Abstract

In der noch relativ jungen Disziplin der Unternehmensethik stehen seit Beginn zwei Fragen im Zentrum. Zum einen dreht sich ein Teil der Debatten um die Frage, inwiefern Unternehmen Eigenschaften besitzen, die es ermöglichen, ihnen gegenüber moralische Forderungen zu stellen. Mit Bezug auf Konzepte aus den Diskussionen um kollektive Verantwortung, kollektive Handlungen und kollektive Intentionalität wird versucht, Unternehmen als Agent*innen, Akteur*innen oder Personen auszuweisen, die berechtigterweise moralisch zur Verantwortung gezogen werden können und die moralische Pflichten gegenüber anderen Akteur* innen oder Personen haben.