Organizational culture: nature, types, peculiarities of implementation in Ukraine

Economic Bulletin of the National Mining University Scientific Journal 45:29-38 (2014)
  Copy   BIBTEX

Abstract

Different approaches to the definition of organizational culture are considered; its types, essential elements and functions in the organization are characterized. Author's point of view on organizational culture in a broad and narrow sense is formulated. Some peculiarities of employees’ perception of organizational culture in Ukrainian enterprises are analyzed.

Categories

Keywords

Reprint years

Links

PhilArchive

External links

Setup an account with your affiliations in order to access resources via your University's proxy server

Through your library

My notes

Similar books and articles

Organizational culture: essence and basic characteristics in the conditions of the globalizatio.E. B. Bannikova - 2015 - Granì 18 (10).
Influence of Style of Leadership onto the Characteristic Features of the Organizational Culture of Tourism Enterprises.Oleksandr Krupskyi - 2015 - Business Inform 8:253-260.
Управління розвитком організаційної культури як чинник впливу на зміни в організації.Regina Andriukaitiene, A. V. Cherep, V. H. Voronkova, O. P. Punchenko & O. P. Kyvliuk - 2019 - Гуманітарний Вісник Запорізької Державної Інженерної Академії 75:169-179.
Професійна культура в контексті культури організаційної: теоретичний аспект.Oleksandr Krupskyi - 2013 - Регіональний Збірник Наукових Праць З Економіки «Прометей» 41 (2):110-115.
Sensemaking– wiedza i kultura organizacji w świetle humanistyki zintegrowanej.Mateusz Bonecki - 2012 - Filo-Sofija 12 (18).
Rolʹ blahodiynosti v pobuduvanni sylʹnoyi orhanizatsiynoyi kulʹtury [The Role of Philanthropy in Building of Strong Organizational Culture].Oleksandr Krupskyi - 2014 - Науковий Вісник Херсонського Державного Університету. Сер.: Економічні Науки 3 (7):68-73.
The symbolic power of corporate culture organizations.V. P. Kubko - 2014 - Granì 3:35-39.
Organizational Culture as a Subject of Social Sciences: History of Study and Determination of the Concept Boundaries.E. V. Strogetskaya - 2017 - Дискурс 6:94-107.
Organizational Culture as a Factor of Economic Security of the Tourist Enterprises.Oleksandr Krupskyi & Andrei Kobchenko - 2015 - Науковий Вісник Міжнародного Гуманітарного Університету. Серія: Економіка І Менеджмент 10:149-152.
Culture Corrupts! A Qualitative Study of Organizational Culture in Corrupt Organizations.Jamie-Lee Campbell & Anja S. Göritz - 2014 - Journal of Business Ethics 120 (3):291-311.
Організаційна культура: досвід підприємств галузі туризму й гостинності в Україні.Oleksandr P. Krupskyi - 2014 - In V. M. Zaitseva (ed.), Можливості та розвиток сучасного туризму: світовий та національний досвід : монографія. Запорожье, Днепропетровская область, Украина, 51106: pp. 168-179.
Формування організаційної культури підприємств сфери послуг: інноваційний підхід.Oleksandr Krupskyi & Oleksandr Maximchuk - 2016 - Вісник Хмельницького Національного Університету. Економічні Науки 1 (4):85-92.
Do organizations really evolve The critical link between organizational culture and organizational innovation toward organizational effectiveness Pivotal role of organizational resistance.Rana Tahir Naveed, Homoud Alhaidan, Hussam Al Halbusi & Abdullah Kaid Al-Swidi - 2022 - Journal of Innovation and Knowledge 7:1-14.
Organizational ethical culture: Real or imagined? [REVIEW]Susan Key - 1999 - Journal of Business Ethics 20 (3):217 - 225.
Corporate culture and the culture of the labor collective: the methodology of distinguishing.M. Y. Dmytrenko - 2014 - Granì 10:6-13.

Analytics

Added to PP
2023-07-16

Downloads
159 (#120,439)

6 months
98 (#45,836)

Historical graph of downloads
How can I increase my downloads?

Author's Profile

Oleksandr P. Krupskyi
Oles Honchar Dnipro National University

Citations of this work

No citations found.

Add more citations

References found in this work

No references found.

Add more references