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  1.  28
    Representatividad Estadística en las Ciencias Sociales (Statistical Representativeness in Social Sciences).M. H. Badii, A. Guillen & J. L. Abreu - 2010 - Daena 5 (2):170-218.
    Palabras claves. Métodos estadísticos, pruebas de hipótesisResumen. Se presentan de forma simple, breve y por medios de los ejemplos prácticos, los métodos estadísticos que sirven para demostrar la representatividad de una, dos o varias muestras basada en los parámetros poblacionales . Se indican la manera de reducir el tamaño del error experimental para aclarar el efecto significativo de los grupos o muestras bajo el interés . Además, se demuestran la forma de eliminar el efecto de las variables auxiliares o colaterales (...)
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  2.  27
    La conciencia cuántica como enfoque de estudio de la ética y de las ciencias sociales: Una nueva propuesta de investigación científica para las universidades (The quantum consciousness as an approach to study ethics and social sciences: A new proposal of scientific research for universities).J. L. Abreu & M. H. Badii - 2007 - Daena 2 (2):1-25.
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  3. Ecología e historia del dengue en las Américas.M. H. Badii, J. Landeros, E. Cerna & J. L. Abreu - 2007 - Daena: Internacional J Good Consciente 2:309-33.
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  4.  36
    Los efectos de la extinción de las especies (The effects of species extinction).M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):623-631.
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  5.  30
    ¿ Por qué ocurre la extinción de las especies?(What causes species extinction?).M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):614-622.
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  6.  36
    Como Afecta El Contexto Cultural En la Administración de Los Negocios Internacionales (How the Cultural Context in Administration Affects International Business).O. Castro & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):679-700.
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  7. El impacto de la música ambiental en la productividad laboral (The impact of environmental music on work productivity).H. Diaz, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):223-259.
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  8. Factores Que Originan la Rotación de Personal En Las Empresas Mexicanas (Factors That Cause Personnel Rotation in Mexican Companies).Roberto Flores, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):65-99.
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  9.  55
    Impacto de la Capacitación En Una Empresa Del Ramo Eléctrico (Impact of Training on an Electrical Field Company).Horacio Garza Tamez, J. L. Abreu & E. Garza - 2009 - Daena 4 (1):194-249.
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  10.  27
    Mejoramiento de la C Alidad de Servicios Mediante El Modelo de Las Discrepancias Entre Las Expectativas de Los Clientes y Las Percepciones de la Empresa (Improvement of Service Quality Through the Discrepancy Model Between the Expectations of the Customers and the Perceptions of the Company).Efraín Garza, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):1-64.
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  11.  18
    Valores Que Un Emprendedor Debe Ejercer Al Crear Su Empresa (Values That an Entrepreneur has to Perform When Creating a Firm).F. Gámez & J. L. Abreu - 2007 - Daena 2 (2):124-148.
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  12.  31
    Modelo de Modalidad Mixta Para la Enseñanza En Educación Superior: Caso Asignatura Derecho Mercantil II-Sociedades Mercantiles-(Mixed Modality Model for Teaching in High Education: Commercial Law II Course Case-Trading Societies).Cisneros González, Jesús Hilario & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (2):225-285.
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  13.  20
    Reingeniería educativa y valores éticos.Gilberto González Rodríguez, J. L. Abreu & M. H. Badii - 2008 - Daena 3 (2):312-345.
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  14.  21
    Concepto y Aplicación de Muestreo Conglomerado y Sistemático.A. Guillen, M. H. Badii, J. L. Prado, J. L. Abreu & J. Valenzuela - 2011 - Daena 6 (2):186-194.
    Reumen. Se describen las bases del muestreo conglomerado y muestreo sistemático. Se presentan lasecuaciones pertinentes y aquellas para la estimación del tamaño óptimo de muestreo para cada tipo demuestreo. Se demuestra la aplicación práctica de éstos clases de muestreo por medio de ejemplosreales.Palabras claves. Muestreo conglomerado, muestreo sistemático, tamaño óptimo de la muestra.. Cluster sampling and systematic sampling are described and their equations are provided.Real examples are given in order to show the applications of these types of samplings. Equations toestimate (...)
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  15.  18
    Cómo Gestionar la Responsabilidad Social En Las Pymes Colombianas (How to Manage Corporate Social Responsibility in Small and Middle-Sized Colombian Business).J. C. Herrera & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):395-425.
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  16.  22
    Estrategias Financieras En la Pequeña y Mediana Empresa (Finance Strategies in Small and Medium Size Business).Mariana Álvarez & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (2):65-104.
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  17.  39
    Diseño de un modelo de publicidad de los servicios educativos que ofrece El Centro de Estudios Universitarios (Design of a publicity model of educational services offerred by El Centro de Estudios Universitarios).R. Pérez & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):426-613.
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  18.  48
    El Impacto de la Capacitación Del Personal: Caso Empresa Manufacturera de Tubos (The Impact of Personnel Training: Case of a Pipe Manufacturing Company).Sandra Ramírez, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):100-142.
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  19.  13
    Modelo Para la Exposición de la Materia de Ingeniería de Software I (Model for Teaching the Software Engineering I Class).L. Rayas & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):701-750.
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  20.  10
    Implementacion de Estándares Internacionales de Supervisión a Las Compañías de Seguros Privadas En El Ecuador (Implementation of Internationals Supervision Standards in the Insurance Companies That Work in Ecuador).P. Rivadeneira & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):338-394.
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  21.  20
    Mercado de Futuros, Alternativa de Protección de Precios Para Los Industriales Transformadores Del Grano de Trigo En México (Future Markets, an Alternative of Price Protection for Industrial Wheat Grain Transforming in Mexico).David Rojas & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (2):105-144.
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  22.  31
    Los Estados Financieros Básicos, Su Uso E Interpretación Para la Toma Decisiones En Las PYMES “Basic Financial Statements, its Use and Interpretation for Decision Making in Small and Medium Enterprises”.Leonel Luis Sandoval & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (2):152-186.
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  23. Valores y aptitudes: Su grado de influencia en las ventas personales y en el éxito profesional. Caso: SanbornS-Ciudad Juárez (Values and Aptitudes: Its degree of influence in personal sales and on professional success. Case: SanbornS-Ciudad Juárez).A. Santiesteban & J. L. Abreu - 2007 - Daena 2 (2):33-121.
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  24.  30
    Beneficios En la Reducción de Costos Por la Implementación de Una Sucursal Virtual de Una Empresa Mexicana Dedicada a la Fabricación y Distribución de Acumuladores Automotrices (Benefits in the Reduction of Costs by Implementation of a Virtual Branch of a Mexican Firm Dedicated to the Manufacture and Distribution of Car Batteries).Jorge Suástegui Nava & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (2):187-224.
  25.  18
    La Relación Entre la Comunicación Formal E Informal En Las Organizaciones: Un Estudio de Caso (The Relation Between Formal Communication and Informal Communication: A Case Study).J. L. Valdez, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):186-222.
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  26.  22
    Hacia Una Nueva Cultura de Seguridad E Higiene Industrial En Las Empresas Mexicanas (Toward a New Culture of Security and Industrial Hygiene in Mexican Companies).R. Villarreal, M. H. Badii & J. L. Abreu - 2008 - Daena 3 (1):260-337.
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